Vertrouwen is in deze onzekere wereld belangrijker dan ooit
Ethisch, integer en transparant handelen vormen de basis voor vertrouwen.
Wij helpen met advies, onderzoek en mediation een betrouwbare organisatie te waarborgen.
Over ons
Wij helpen vertrouwen te creëren door ethisch, integer en transparant handelen te bevorderen en ongewenst gedrag, normovertredingen en integriteitskwesties op te lossen en in de toekomst te voorkomen.
Dat is waar Ethicly voor staat.
Onze diensten
Het effectief managen van integriteit en compliance is essentieel voor blijvende groei. Wij helpen u graag bij het opzetten van een doordachte aanpak en bij het voorkomen, identificeren, onderzoeken en oplossen van onregelmatigheden.
Actualiteiten
De belangrijkste thema’s, wijzigingen in wet- en regelgeving en actualiteiten belichten wij handig op één plek.
Blog
Lees ons blog om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws, trends en inzichten over onderwerpen zoals fraude, misdragingen, integriteit, normovertredingen en compliance.
Contact ons
Wanneer u met Ethicly samenwerkt, worden uw doelen onze doelen en wordt ons team een verlengstuk van u. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe wij u kunnen helpen groei en vertrouwen te creëren.
Sectoren
Wij kennen de cultuur, de organisatie en het werkgebied van diverse sectoren goed. Hierdoor kunnen wij een specifieke casus snel doorgronden en gebruikmaken van onze gespecialiseerde ervaring om de meest kritische vraagstukken op te lossen.
Gezondheidszorg en welzijn
Onderwijs en wetenschap
Overheid en publieke sector
Retail en consument
Sport en cultuur
Zakelijke markt
Waarom goede werknemers slechte dingen doen: de fraudedriehoek
Niet alleen “slechte” werknemers plegen fraude, ook anderszins integere werknemers kunnen onder de juiste omstandigheden onethisch of frauduleus handelen. In dit artikel belichten wij de factoren die daartoe leiden en de fraudedriehoek.
Wat is het verschil tussen ethics en compliance, en waarom maakt het uit?
CEO’s die het verschil tussen ethics en compliance begrijpen hebben een grotere kans om duurzaam succesvol te zijn dan hun collega’s die het verschil niet begrijpen.
Voldoet u aan de wet Huis voor klokkenluiders?
Kent u de verplichtingen onder de klokkenluidersregeling en heeft u een meldpunt ingericht? Lees wat u hiervoor moet doen en hoe Ethicly u hierbij kan helpen.
Ongewenst gedrag voorkomen en indien nodig adequaat oplossen
Ondanks de vele berichtgevingen komt ongewenst gedrag helaas nog veel te vaak voor. Voor de betrokkene(n) maar ook voor u kan dit grote gevolgen hebben. Het is dan ook zaak dit te voorkomen en indien nodig adequaat op te lossen.
Werken bij Ethicly
Heb jij ervaring als internal auditor? Ben je een bedrijfsjurist? Of heb je affiniteit met het voorkomen, opsporen, onderzoeken en oplossen van fraude, ongewenst gedrag, integriteitskwesties, normovertredingen, compliance risico’s en geschillen?
Maak kennis met ons
Stuur een bericht!
