Vertrouwen is in deze onzekere wereld belangrijker dan ooit

Ethisch, integer en transparant handelen vormen de basis voor vertrouwen.

Wij helpen met advies, onderzoek en mediation een betrouwbare organisatie te waarborgen.

Lees meer over onze diensten ➞

Over ons

Wij helpen vertrouwen te creëren door ethisch, integer en transparant handelen te bevorderen en ongewenst gedrag, normovertredingen en integriteitskwesties op te lossen en in de toekomst te voorkomen.

Dat is waar Ethicly voor staat.

Onze diensten

Het effectief managen van integriteit en compliance is essentieel voor blijvende groei. Wij helpen u graag bij het opzetten van een doordachte aanpak en bij het voorkomen, identificeren, onderzoeken en oplossen van onregelmatigheden.

Actualiteiten

De belangrijkste thema’s, wijzigingen in wet- en regelgeving en actualiteiten belichten wij handig op één plek.

Blog

Lees ons blog om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws, trends en inzichten over onderwerpen zoals fraude, misdragingen, integriteit, normovertredingen en compliance.

Contact ons

Wanneer u met Ethicly samenwerkt, worden uw doelen onze doelen en wordt ons team een verlengstuk van u. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe wij u kunnen helpen groei en vertrouwen te creëren.

Sectoren

Wij kennen de cultuur, de organisatie en het werkgebied van diverse sectoren goed. Hierdoor kunnen wij een specifieke casus snel doorgronden en gebruikmaken van onze gespecialiseerde ervaring om de meest kritische vraagstukken op te lossen.

Gezondheidszorg en welzijn

Onderwijs en wetenschap

Overheid en publieke sector

Retail en consument

Sport en cultuur

Zakelijke markt

10 stappen voor het omgaan met misdragingen van werknemers

Een misdraging van een werknemer kan een stressvolle situatie opleveren en vervelende arbeidsrechtelijke gevolgen hebben als hierop niet correct wordt gereageerd. Door deze 10 stappen te volgen verloopt het proces soepel en voorkomt u problemen.

Insider threats – De toenemende dreiging van binnenuit

Het gevaar van insider threats neemt toe. Organisaties hebben het bovendien moeilijk deze bedreigingen te detecteren en aan te pakken. Het is dan ook cruciaal een effectief insider threat programma te ontwikkelen, en nu te beginnen.

Karaktereigenschappen die ethisch gedrag voorspellen

Deze 6 eigenschappen die ethisch gedrag voorspellen verdienen de aandacht van elke selectiecommissie bij het zoeken naar eerlijke en oprechte werknemers.

Let op deze signalen om mogelijke fraudeurs te herkennen voor het te laat is

Werknemers die fraude plegen vertonen vaak bepaalde gedragskenmerken of waarschuwingssignalen. Lees meer om mogelijke fraudeurs te herkennen en risico’s te minimaliseren.

Bestrijden van omkoping en corruptie

Jaarlijks wordt er zo’n $1,5 biljoen aan steekpenningen betaald. Het is dan ook niet verwonderlijk dat er steeds strengere nationale en internationale anti-omkopingsregels gelden en recordboetes worden opgelegd. Het bestrijden van omkoping en corruptie en het aantonen van compliance is belangrijker dan ooit.

CEO-fraude de baas

CEO-fraude stijgt explosief en criminelen verdienen steeds meer geld aan deze populaire manier van oplichting. Wij leggen uit hoe u CEO-fraude herkent en geven tips om dit zo veel mogelijk te voorkomen. 

Werken bij Ethicly

Heb jij ervaring als internal auditor? Ben je een bedrijfsjurist? Of heb je affiniteit met het voorkomen, opsporen, onderzoeken en oplossen van fraude, ongewenst gedrag, integriteitskwesties, normovertredingen, compliance risico’s en geschillen?

Maak kennis met ons

Stuur een bericht!

8 + 5 =

Lage Valkseweg 130-A
6741 GE Lunteren

POB 1736